1.Победителем конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела профессионального образования, взаимодействия с учреждениями высшей школы и науки определена Азарова Ольга Николаевна.

В соответствии с пунктом 21 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112, конкурсная комиссия приняла решение рекомендовать включить в кадровый резерв Министерства образования и науки Забайкальского края Манаенкову Екатерину Борисовну по ведущей группе должностей как кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

• Победителем конкурса на замещение вакантной должности консультанта отдела правового и кадрового обеспечения определена Немова Елена Алексеевна.
• Победителем конкурса на замещение вакантной должности консультанта отдела воспитания, дополнительного образования управления общего образования и воспитания определена Уфимцева Галина Александровна.
• Конкурс на замещение вакантной должности консультанта отдела организации инвестиционно-ресурсной деятельности и размещения государственного заказа управления инвестиционно-ресурсной деятельности и контроля признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.
• Победителем конкурса на замещение вакантной должности консультанта отдела надзора и контроля в сфере образования управления лицензирования, государственной аккредитации, надзора и контроля определена Чалова Татьяна Евгеньевна.

В соответствии с пунктом 21 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112, конкурсная комиссия приняла решение рекомендовать включить в кадровый резерв Министерства образования и науки Забайкальского края Власевскую Олесю Сергеевну и Кубыштову Ульяну Николаевну по ведущей группе должностей как кандидатов, которые не стали победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

В соответствии с пунктом 21 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112, конкурсная комиссия приняла решение рекомендовать включить в кадровый резерв Министерства образования и науки Забайкальского края Долгову Наталью Александровну по ведущей группе должностей как кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

В соответствии с пунктом 21 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112, конкурсная комиссия приняла решение рекомендовать включить в кадровый резерв Министерства образования и науки Забайкальского края Зайцеву Татьяну Владимировну по ведущей группе должностей как кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

6. Победителем конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела организации инвестиционно-ресурсной деятельности и размещения государственного заказа управления инвестиционно–ресурсной деятельности и контроля определена Зуева Анастасия Александровна.

В соответствии с пунктом 21 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112, конкурсная комиссия приняла решение рекомендовать включить в кадровый резерв Министерства образования и науки Забайкальского края Быкову Анжелу Владимировну по старшей группе должностей как кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

7. По результатам голосования членов конкурсной комиссии в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела общего, специального образования управления общего образования и воспитания победитель не выявлен.

8. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела правового и кадрового обеспечения в кадровый резерв Министерства образования и науки Забайкальского края по ведущей группе должностей включены Власевская Олеся Сергеевна, Глазихина Елена Юрьевна.

9. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела финансового взаимодействия с муниципальными образованиями управления финансово - экономическойработы,учетаиконтроля в кадровый резерв Министерства образования и науки Забайкальского края по ведущей группе должностей включены Жилина Светлана Викторовна,Позднякова Яна Викторовна.

10. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы консультанта отдела правового и кадрового обеспечения в кадровый резерв Министерства образования и науки Забайкальского края по ведущей группе должностей включена Чугуевская Олеся Сергеевна.

11. По результатам голосования членов конкурсной комиссии в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела воспитания, дополнительного образования управления общего образования и воспитания победитель не выявлен.

_________________________