Исполняющий обязанности руководителя краевого минобразования Андрей Томских не согласился с мнением министра труда и социальной защиты России Максима Топилина о «регионе-аутсайдере» по независимой оценке качества работы образовательных учреждений Забайкалья.

По словам исполняющего обязанности минобразования Забайкальского края, нормативно-правовая база региона по созданию условий проведения независимой оценки качества образовательной деятельности организаций была приведена в соответствие с федеральным законодательством в 2014 году. В том же году 33 учреждения были оценены независимыми экспертами, более двух тысяч учащихся и их родителей выразили свое мнение о работе подведомственных образовательных организаций. В 2015 году такую оценку получили еще 14 учреждений.

«В течение двух лет 81% образовательных организаций, подведомственных органам исполнительной власти Забайкальского края, прошли процедуры независимой оценки. В этом году мы планируем провести исследования в оставшихся 11 образовательных организациях, доведя охват до 100%», - сказал Андрей Томских.

Он пояснил, что минтруд России стал отслеживать проведение независимой оценки только в 2015 году, тогда как регион начал эту работу годом раньше.

Образовательные организации должны проходить независимую оценку один раз в три года. Процедура включает анализ официальных сайтов образовательных организаций (оценка открытости и доступности информации об организациях, осуществляющих образовательную деятельность), экспертную оценку в образовательные организации (оценка комфортности условий, в которых осуществляется образовательная деятельность) и анкетирование потребителей образовательных услуг (оценка доброжелательности, вежливости, компетентности работников и удовлетворенности качеством образовательной деятельности организаций).

С результатами проведенной независимой оценки и рекомендациями Общественного совета можно ознакомиться на официальном сайте Минобразования Забайкальского края в разделе «Независимая оценка качества деятельности образовательных организаций».