Министр образования, науки и молодежной политики Забайкальского края Андрей Томских прокомментировал заявление коллектива Первомайской СОШ №2 в СМИ:

«Перевод образовательного учреждения из бюджетного в казенное не может повлиять, а тем более понизить статус школы в глазах общественности. Кроме этого тип учреждения никак не влияет на формирование и укомплектование штатного расписания. Изменение типа учреждения меняет некоторые моменты, касающиеся государственного задания, системы финансирования, предоставления отчетности.

Также хочу отметить, что стимулирующие выплаты установлены внутренними локальными актами муниципальных образовательных учреждений. Все выплаты стимулирующего характера за исключением выплат за интенсивность, за высокие результаты работы и премии, являются выплатами обязательного характера, которые должны выплачиваться ежемесячно. 

Конкретные размеры, критерии, порядок и условия выплаты премии определяются работодателем и устанавливаются локальными актами учреждения. 
Вместе с тем, премия (наряду с выплатой за интенсивность и высокие результаты работы) не является гарантированной ежемесячной стимулирующей надбавкой и выплачивается в пределах доведенного фонда оплаты труда, а также при наличии экономии по фонду оплаты труда. В случае если доведенного фонда оплаты труда недостаточно, премия не выплачивается».

Напомним, в соответствии с краевым законодательством система стимулирующих выплат включает в себя: 
- выплата за специфику работы; 
- надбавка за выслугу лет; 
- надбавка молодым специалистам; 
- надбавка за почетное звание, ученую степень, ученое звание; 
- выплата за интенсивность; 
- выплата  за  высокие результаты работы; 
- система премирования.