ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ Министерство образования и науки Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
Министерство образования и науки Забайкальского края (далее – Министерство)
объявляет конкурсы
На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:
1. Консультант отдела правового и кадрового обеспечения.
Квалификационные требования:
-высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», федеральных законов
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О персональных данных», Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Забайкальского края» и иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Направление деятельности:
ведет трудовые книжки, сведения о трудовой деятельности и личные дела гражданских служащих;
готовит приказы по приему, увольнению, перемещению, поощрению, стимулированию, вынесению дисциплинарных взысканий работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Забайкальского края, осуществляет ведение по ним кадрового делопроизводства (проверку документов до назначения на должность, оформление трудовых договоров, приказов по приему, увольнению, перемещению, отпускам, поощрению, стимулированию, вынесению дисциплинарных взысканий, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек и пр.);
формирует и ведет кадровый резерв Министерства (подготовку приказов о постановке и исключению из кадрового резерва);
проводит конкурсы на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве;
готовит заявки на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих Министерства;
осуществляет ведение государственной статистической отчетности по формам ГС-1, ГС-2, П-4 (НЗ).
Должностной регламент консультанта отдела правового и кадрового обеспечения.pdf
2. Главный специалист-эксперт отдела надзора и контроля в сфере образования управления, лицензирования, государственной аккредитации, надзора и контроля
Квалификационные требования:
- высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не требуется.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», приказов Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»,
«Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Забайкальского края» и иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Направление деятельности:
осуществляет администрирование средств субвенций федерального бюджета на исполнение государственных полномочий, переданных Российской Федерацией (государственной пошлины, пеней, штрафов);
осуществляет контроль за целевым использованием финансовых и материальных ресурсов, поступивших субвенций из федерального бюджета на осуществление полномочий Российской Федерации;
осуществляет синтетический и аналитический учет по разделу расходов субвенций федерального бюджета на осуществление полномочий Российской Федерации: по оплате труда по договорам гражданско-правового характера специалистов-экспертов, по выбытию и перемещению нефинансовых активов, с подотчетными лицами, с поставщиками и подрядчиками, расчетов с дебиторами по доходам, прочим операциям;
осуществляет ведения учета по забалансовому счету 03 «Бланки строгой отчетности»;
оформляет платежные документы в части доходов и расходов из федеральных средств, ведение синтетического и аналитического учета по лицевым счетам 04 и 05;
осуществляет операции по приему к учету, выбытию и внутреннему перемещению основных средств, оплаченных из средств федерального бюджета.
3. Главный специалист-эксперт отдела стратегического развития
Квалификационные требования:
- высшее образование по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не требуется.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации
«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
«О мероприятиях по реализации государственной политики в области образования и науки»; федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации», «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам совершенствования проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы»; постановления Правительства Российской Федерации «Об осуществлении мониторинга системы образования»;«Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»; Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Забайкальского края» и иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Направление деятельности:
подготавливает предложения и рекомендации по вопросам организации проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность;
содействует созданию условий для проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность;
координирует деятельность Общественного совета по проведению независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность при Министерстве, Общественного совета в сфере образования и науки Забайкальского края;
вносит на рассмотрение Общественного совета при Министерстве предложения по планам мероприятий, направленных на проведение независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность;
организует мероприятия по проведению независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела стратегического развития.pdf
4. Главный специалист-эксперт отдела контрольно-организационнойработы
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не требуется.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; «О персональных данных»; «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; «Об электронной подписи»; Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Забайкальского края» и иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Направление деятельности:
участвуетв разработке, изменении стандартов оказания государственных услуг (выполнения работ) в части определения норм материальных, технических и трудовых ресурсов, используемых для оказания государственной услуги (выполнения работы);
участвует в определении измеримых требований к количественным и качественным характеристикам (параметрам) государственной услуги (работы);
обеспечивает участие Министерства в реализации стратегии информационного общества;
выполняет функцию системного технолога «СЭД Дело»;
осуществляет техническую поддержку Ежегодного общероссийского дня приема граждан через портал ССТУ.ру.
Должностной регламент главного специалиста-эксперта контрольно-организационного отдела.pdf
5. Главный специалист-эксперт отдела контрольно-организационнойработы
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Документоведение и архивоведение», «История», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Реклама и связи с общественностью» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не требуется.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «Об обязательном экземпляре документов»;«Об архивном деле в Российской Федерации»; Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Забайкальского края» и иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Направление деятельности:
публикует информационные и новостные сообщения по вопросам, относящимся к деятельности Министерства, в телекоммуникационной сети Интернет (на официальном сайте Министерства, в социальной сети Вконтакте, Телеграмм);
является ответственным за рассмотрение обращений граждан в Министерстве, вносит сведения о поступивших и рассмотренных обращениях граждан на портал ССТУ.РФ;
регистрирует входящую и исходящую корреспонденцию через Систему электронного документооборота исполнительных органов власти Забайкальского края «Дело»;
осуществляет регистрацию приказов Министерства в системе электронного документооборота «Дело»;
осуществляет отправку исходящей корреспонденции через фельдъегерскую службу.
Должностной регламент главного специалиста-эксперта контрольно-организационного отдела.pdf
6. Ведущий специалист-эксперт отдела воспитания, дополнительного образования управления общего образования и воспитания
Квалификационные требования:
- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Социально-культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Реклама и связи с общественностью», «Профессиональное образование (по отраслям)» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не требуется.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации 29 мая 2017 года № 240 «Об объявлении в Российской Федерации Десятилетия детства»; федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Об образовании в Российской Федерации», распоряжения Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р «Основы государственной молодежной политики на период до 2025 года»; Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве образования и наукиЗабайкальского края» и иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Направление деятельности:
организуетвзаимодействие и координацию деятельности муниципальных органов самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, по вопросам реализации государственной политики в сфере развития, деятельности детских общественных организаций (объединений), воспитания, внеурочной деятельности и дополнительного образования несовершеннолетних по программам кадетского (казачьего), патриотического (военно-патриотического), художественно-эстетического направления, обучения основам безопасности жизнедеятельности, противодействия терроризму;
обеспечивает информационное, организационное, аналитическое сопровождениеи мониторинг деятельности детских общественных организаций (объединений), взаимодействие с руководителями детских общественных организаций (объединений), обеспечение планирования и подготовки организации краевых мероприятий с участием детских общественных организаций (объединений);
обеспечивает информационное, организационное, аналитическое сопровождениеи мониторинг деятельности регионального отделения Юнармии, планирование и подготовку организации краевых мероприятий с участием штаба регионального отделения Юнармии.
На включение в кадровый резерв:
1. Начальник управления общего образования и воспитания
Квалификационные требования
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование»,«Юриспруденция», «Социальная работа», «Организация работы с молодёжью», «Филология», «История» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации 29 мая 2017 года № 240 «Об объявлении в Российской Федерации Десятилетия детства»; федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Об образовании в Российской Федерации», распоряжения Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р «Основы государственной молодежной политики на период до 2025 года»; Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве образования и наукиЗабайкальского края» и иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Направление деятельности:
организовывает работу управления и подчиненных ему государственных гражданских служащих, принимает необходимые управленческие и иные решения по реализации возложенных на управление задач и функций;
формирует стратегии образования, разрабатывает нормативную и правовую базы, разрабатывает и реализует региональные программы, обеспечивающих функционирование и развитие системы воспитания и дополнительного образования, организации летнего отдыха и оздоровления детей в регионе в пределах компетенции;
организует и обеспечивает разработку проектов законодательных и иных нормативно-правовых актов в сфере общего образования и воспитания;
организует и контролирует формирование и исполнение целевых и региональных государственных программ развития, программ модернизации общего образования и воспитания Забайкальского края, и их реализацию;
организует и контролирует реализацию стандартов качества оказания государственных услуг (выполнения работ) предоставляемых подведомственными Министерству учреждениями;
осуществляет координацию и регулирование деятельности государственных, подведомственных Министерству учреждений, в том числе: разрабатывает и утверждает государственное задание и осуществляет контроль его выполнения; осуществляет оценку эффективности и результативности деятельности руководителей подведомственных учреждений; обеспечивает организацию работу подведомственных учреждений по вопросам обеспечения доступности общего образования, реализует федеральные и региональные компоненты содержания образования, предпрофильного и профильного обучения; вносит предложения по их созданию, реорганизации, ликвидации;
обеспечивает организацию реализации программ развития образования, осуществляет координацию и обобщение взаимных обязательств Министерства и муниципальных образований в рамках Соглашений о взаимодействии по вопросам образования;
организует обеспечение ведомственного контроля за деятельностью подведомственных Министерству государственных учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Должностной регламент начальника управления общего образования и воспитания.pdf
2. Заместитель начальника управления финансово-экономической работы, учета и контроля
Квалификационные требования
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Бизнес-информатика», «Торговое дело», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», приказов Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;
«Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Забайкальского края» и иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Направление деятельности:
организует работу по составлению проекта бюджета Министерства (плановый и уточненный реестр расходных обязательств, перечень принимаемых обязательств, программные мероприятия, обоснования бюджетных ассигнований, прочее);
готовит предложения по изменению в закон о краевом бюджете в процессе исполнения бюджета;
организует работу по разногласиям к проекту бюджета на очередной финансовый год и плановый период;
осуществляет методическую работу с руководителями подведомственных учреждений, муниципальных органов управления образованием по формированию бюджетных проектировок на очередной финансовый год и плановый период;
организует работу по разработке краевых и федеральных программ по финансово-экономическим вопросам;
проводит методическую и разъяснительную работу среди руководителей и специалистов государственных учреждений, подведомственных Министерству, муниципальных органов управления образованием;
обеспечивает разработку мероприятий, направленных на эффективное и
рациональное использование бюджетных средств.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования и науки Забайкальского края следующие документы:
б)заполненную и подписанную анкету.rtf по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д)документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Форма 001-ГСу)
е) заявление о согласии на обработку персональных данных.docx
з)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования и науки Забайкальского края следующие документы:
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету.rtf по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в)копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
г)заявление о согласии на обработку персональных данных.docx
Последний день приёма документов: «23» апреля 2024 года
Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Амурская, 106
Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 мая 2024 года (о точной дате, времени и месте проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).
Порядок проведения конкурсов:
В соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края в Министерстве образования и науки Забайкальского края и включение в кадровый резерв Министерства образования и науки Забайкальского края, утвержденной приказом Министерства от 19 февраля 2024 года № 12, конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Заседание конкурсной комиссии возможно в видеоформате.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
10 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
9 баллов, если даны правильные ответы на 90% - 99% вопросов;
8 баллов, если даны правильные ответы на 80% - 89% вопросов;
7 баллов, если даны правильные ответы на 70% - 79% вопросов.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня возможно прохождение предварительного квалификационного теста (далее - предварительный тест) вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещён на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: (ссылка на комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям тест: https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/4) и на официальном сайте Министерства образования и науки Забайкальского края по ссылке: https://minobr.75.ru/konkursy/129338-predvaritel-nyy-test.
Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии.
Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии:
в 9-10 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения и вести деловые переговоры, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;
в 7-8 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность; показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умения самостоятельно принимать решения, готовности следовать взятым на себя обязательствам;
в 5-6 баллов, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность; показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, анал
.png)
